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ISR et intégration ESG


Nos gammes de fonds pour les besoins spécifiques de chaque client


Les gammes de fonds ISR de CM-CIC Asset Management associent :

  • rigueur : sélection de titres minutieuse grâce à un strict filtrage
  • diversité au travers des différentes classes d’actifs représentées
  • performance grâce à des process de gestion globaux et maîtrisés
  • responsabilité d’actionnaire du fait d’une politique de vote active et responsable en matière de droit de vote
  • engagement grâce au dialogue actionnarial ou obligataire, politique d’engagement structurée

Part de l’ISR vs actifs gérés par CM-CIC AM :

  • ISR best in class : 2%
  • ISR best in class / engagement actionnarial : 11%

   

 

ISR Best-in-class


CM-CIC Objectif Environnement   


CM-CIC Objectif Environnement est un fonds ISR qui  a pour objectif de rechercher une performance similaire à l’évolution des marchés actions de la zone euro, tout en s’autorisant à investir jusqu’à 25 % de son actif hors zone euro, grâce à une gestion sélective de valeurs émises par des sociétés respectant des critères de responsabilité sociale.

Une approche cœur-satellite est développée dans la construction de ce fonds ISR.
La poche coeur est constituée au moins à 75 % d’une sélection de valeurs de type « Sélection positive environnement, social et gouvernement d’entreprise ». Le choix de valeurs se porte sur les entreprises qui cherchent à s’améliorer sur le plan social, environnemental, gouvernement d’entreprise, et qui ont une démarche engagée et cohérente. 

La poche satellite est constituée à hauteur de 25 % maximum d’une sélection de titres d’entreprises -souvent plus petites- qui ont une bonne pratique de gouvernement d’entreprise et également social et environnemental, ayant fait le choix d’une production de biens et/ou services « durables », verts, efficience énergétique, énergie renouvelable, etc.

Reconnu de 2009 à 2016 par le label de qualité Novethic, le fonds a en 2017 reçu le label ISR d’Etat.



CM-CIC Moné ISR


CM-CIC Moné ISR est un fonds monétaire ISR. L’OPC a pour objectif de réaliser une performance égale à celle du marché  monétaire. La politique de gestion s’oriente sur des placements de courte durée.
Dans le cadre de cette démarche d’investissement socialement responsable, la société de gestion met en place des filtres ISR au préalable.

La sélection des Etats se fait de manière positive avec deux critères préalables d’exclusion. La sélection des valeurs est également une « Sélection positive environnement, social et gouvernement d’entreprise ». Le critère « gouvernement d’entreprise » est considéré comme majeur.

La sensibilité du fonds est limitée à 2,5.

Reconnu de 2011 à 2016 par le label de qualité Novethic, le fonds a en 2017 reçu le label ISR d’Etat.



CM-CIC Obli ISR   


CM-CIC Obli ISR a pour objectif de gestion de surperformer son indicateur de référence, l’indice EuroMTS 1-3 ans, en affichant une exposition au risque de taux proche de celle de l’indice grâce à des signatures d’émetteurs publics et privés répondant à des critères de responsabilité sociale et de développement durable.
Dans le cadre de cette démarche d’investissement socialement responsable, la société de gestion met en place des filtres ISR au préalable.

La sélection des Etats se fait de manière positive avec deux critères préalables d’exclusion. La sélection des valeurs est également une « Sélection positive environnement, social et gouvernement d’entreprise ». Le critère « gouvernement d’entreprise » est considéré comme majeur.

La sensibilité du fonds est limitée à 2,5.

Reconnu de 2011 à 2016 par le label de qualité Novethic, le fonds a en 2017 reçu le label ISR d’Etat.



Gamme épargne salariale : Social Active

Social Active, une gamme ISR dédiée à l'épargne salariale

Pour répondre aux attentes des salariés qui souhaitent des placements performants et porteurs de sens, CM-CIC Asset Management et CM-CIC Épargne Salariale ont été parmi les premiers intervenants à associer leurs savoir-faire complémentaires pour créer la gamme de fonds ISR Social Active qui comporte 8 compartiments :


La gamme Social Active a été labellisée par le Comité Intersyndical de l'Épargne Salariale en avril 2003.


Consultez le Code de transparence AFG-FIR Gamme Social Active


Consultez les reportings mensuels de :

 

Spécificité : CM-CIC France Emploi

logo finansol CM- CIC France Emploi est un fonds monétaire de partage labellisé Finansol* (http://www.finansol.org/)
* Le label Finansol garantit la solidarité et la transparence du produit d'épargne CM-CIC France Emploi

Il permet au souscripteur d’investir dans un placement solidaire en reversant 50 % des revenus annuels sous forme d’un don à France Active (association créée en 1988 sous l’égide de la Fondation de France) qui participe à la création et à la pérennisation d’emplois dans des entreprises solidaires. Le don peut amener à une réduction d’impôts selon la loi en vigueur. L’objectif de gestion est de réaliser une performance égale à celle du marché monétaire (Eonia moyenne arithmétique) diminuée des frais de gestion.

 

 

ESG Engagement actionnarial

 

Intégration des critères ESG